EMPRESA. Cultura y estrategia corporativa
OBJETIVO GENERAL

Optimizar las utilidades como modo idóneo de soportar un proceso de crecimiento sostenido que asegure la permanencia de TTE en el mercado en el largo plazo.

VISIÓN

"Constituirse en una empresa competitiva a nivel internacional, actualizada tecnológicamente, en permanente crecimiento, con la que su Personal se sienta identificado y a la cual se sienta orgulloso de pertenecer. Integrada a sus clientes y proveedores. Vinculada al medio Social e Institucional en el que le toque desenvolver su actividad, respetando las normas vigentes y la conservación del medio ambiente".

MISIÓN

"Ser un proveedor de transformadores de potencia y distribución de Clase Internacional. Líder de ventas en ambos segmentos en el mercado local en condiciones de rentabilidad que aseguren el crecimiento sostenido en el tiempo para lograr la permanencia a largo plazo de la Compañía en el mercado. Lograr una participación sostenida en el mercado regional y mundial que sirva al mantenimiento del equilibrio en la gestión, compensando los efectos de los ciclos de negocio en el mercado doméstico".

VALORES ORGANIZACIONALES
  • Valoración de los Recursos Humanos
  • Seguridad y Cuidado del Medio Ambiente
  • Motivación Operativa
  • Mejora Continua
  • Conducta en los Negocios
  • Administración Profesional
  • Comunicación Interna
  • Inversiones
  • Liderazgo
  • Orientación al Cliente
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